上班遲到卻被表揚！這倆醫(yī)生干了啥？
如果上班遲到了，你的老板啥反應？口頭教訓……扣你工資……全勤沒了……弄不好這工作也要成了過去式……不過，這天早上，沈陽有倆醫(yī)生上班遲到了，給領導發(fā)個微信請假，卻沒遭遇“遲到殺”，而是被領導點了個大大的贊！
人民網 - 遲到，表揚 - 2016-12-19
JECH：上班請步行，可顯著降低BMI
你的上下班方式是什么？騎自行車或快步走、還是公共汽車和輕軌地鐵，又或者是自己開車。既往有研究表明，步行是對健康有各種各樣的好處的最優(yōu)上下班方式，而自己開車則是人盡皆知的有多種健康隱患威脅健康狀態(tài)的方式。那么關于BMI呢？上下班方式又會對人體BMI造成什么樣的影響呢？為此Martin A等人進行了一項研究探究該問題。研究者在2004/2005 (n=15 791), 2005/2006和2006/2
MedSci原創(chuàng) - 步行，私家車，BMI - 2015-05-17
貴州被刺醫(yī)生：等傷好了，還要去上班
他向探視的妻子表示，等傷好后，還要去上班。 不過，目前宋開芳的傷情仍然不容樂觀，專程從廣州飛來的專家表示，傷者暫未脫離危險期，什么時候能從ICU轉出來，尚是未知數。
貴州商報 - 醫(yī)患，關系 - 2015-08-06
醫(yī)院鼓勵員工去其他醫(yī)院上班，什么鬼？
在“緊密型醫(yī)療聯盟”中，華西醫(yī)院不僅為聯盟醫(yī)院開展專業(yè)培訓，建雙向轉診綠色通道，助其提高醫(yī)療技術水平，而且，華西還把自家員工送到聯盟醫(yī)院那兒，全職上班。
醫(yī)學界 - 華西醫(yī)院，社區(qū)醫(yī)師 - 2017-04-19
影響上班嗎？
很多想要做試管嬰兒的患者都會比較擔心，做試管嬰兒就無法正常上班了。試管嬰兒技術作為一種新興的助孕技術，受到了很多不孕不育患者的青睞，也幫助了很多不孕不育家庭成功生下自己的寶寶。
茂名市人民醫(yī)院生殖醫(yī)學中心 - 試管嬰兒 - 2018-06-08
北京號販子又上班，誰打誰的臉？
北京的號販子又“上班”了。剛好，距北京推出“八條措施”打擊號販子，整整相隔10天時間，剛好過了個年的時間。在北京各大醫(yī)院號販子們準點“上班”了，依然明目張膽，依然不避保安，依然流水作
北京日報 - 掛號，措施 - 2016-02-17
允許醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)允許上班時間別院兼職？
近日，武漢科技大學附屬天佑醫(yī)院精神醫(yī)學科主任胡一文因多點執(zhí)業(yè)被免職，再次引起了大家對“多點執(zhí)業(yè)落地難”的熱烈討論。最為關鍵是，據天佑醫(yī)院披露，胡一文除周六全天在武中醫(yī)院坐診外，實際上在周一、周三、周五在醫(yī)院也有半天的坐診時間。那么問題來了：國家鼓勵和允許的多點執(zhí)業(yè)，是在其是原單位全職員工的前提下，工作時間也可以出去多點執(zhí)業(yè)嗎？院方一紙免職主任文件引風波3月9日，天佑醫(yī)院紅頭文件通報，該院精神醫(yī)學科
環(huán)球醫(yī)學 - 多點執(zhí)業(yè)，兼職 - 2017-03-14
臺風下的醫(yī)護，被逼得坐皮劃艇上班！
“鲇魚”襲來，福州醫(yī)院是這樣的：省二人民醫(yī)院康復醫(yī)院齊腰深的積水福州總醫(yī)院是這個景象學校可以停課，店鋪可以關門，但醫(yī)院不能停診。海都記者從福州所有醫(yī)院了解到，這次臺風中，福州醫(yī)院均無停診。省立急救中心9月27日8:00--9月28日15:00。受理電話量：2055話次，事件數:188，派車數:173，警醫(yī)聯動急救有4起事件。省立醫(yī)院出診19趟，南院8趟。28日11:13接警稱在茶園人行天橋方向
有醫(yī)說醫(yī) - 醫(yī)護，臺風，福州 - 2016-09-30
血液病患者不能上班、上學？誰說的！
人是群居生物，工作、學習占據了人生的大部分時間，得了血液病的患者體質較弱，很容易出現感染，而感染、感冒等疾病對血象的影響明顯。很多人都不敢參與集體活動，不敢上班上學。但是，并不是所有血液病患者都不能參加這些社交活動，血象指標到什么情況下可以上班，上學呢？這是在血液門診中患者和家屬最關心的問題之一。那么，得了血液病是否還能參加正常的工作學習？
搜狐健康 - 血液病，感染 - 2017-03-31
英國NHS呼吁專家醫(yī)生周末上班
據英國《每日電訊報》12月14日報道，為了改善周末醫(yī)院患者醫(yī)護質量，英國國家醫(yī)療服務系統(tǒng)（NHS）醫(yī)學主任布魯斯·基奧呼吁周末能有更多的醫(yī)生上班，增加專家門診周末開放時間。
生物探索 - 醫(yī)生 - 2013-12-18
生病了為什么還上班？
上的研究論文中，來自東英吉利亞大學的研究者通過研究指出，高工作要求、壓力及工作的不安全感或許是解釋男人們?yōu)楹紊×诉€依然堅持工作（出勤主義）的主要原因，本文研究的目的是幫助研究者們理解男性雇員為何帶病上班的原因
不詳 - 男性，雇員，出勤，帶病上班 - 2015-11-12
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